10月20日，在全国农业院校后勤研究会的年会上，我校医院党支部书记副院长王生晋、校园中心副主任程建国、水暖中心石志星等六名同志由于本年度的工作认真负责，成效明显，积极推动后勤保障建设的良性运转，被理事会授予年度先进个人荣誉称号。后勤办公室主任师坚毅代表我校上台领奖。
1、王生晋
该同志是我校一名优秀的老党员，担任我校校医院书记兼副院长的职务，从事为全校师生提供后勤服务工作的三十七年来，急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想，始终坚持“医者父母心”的原则，自己在平凡岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研，得到了患者的赞誉、同事的一致好评。
一、全心全意，热情为患者服务。后勤医疗工作十分繁杂，需要工作者投入十分的耐心与细心。王生晋同志从接触医疗工作那一刻起，就热爱上了这份旁人看来十分繁杂的工作。校医院服务对象为两万多师生，每天都有很多人前去就诊，每天都需要做很多重复性工作，但其对待每一位病人，都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。
二、认真学习，不断提高个人综合素质。工作之余，他不断学习，苦练过硬的基本功，掌握本专业基本理论、基本操作、基本技能，学习新知识、新技术、新疗法。作为一名共产党员，其积极参加党的群众路线教育实践活动，对照活动要求，认真查摆和解决自己在“四风”方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，以一个党员的标准严格要求自己。
三、工作严谨，高标准完成每一件任务。从医多年来，自己一直保持着高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度。从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，从而赢得了病人的理解、支持与尊重，减少了医疗纠纷发生。作为分管预防保健科负责人，发现传染病及时隔离、消毒、注射疫苗，定期对学校食堂进行安全卫生检查，发现问题及时上报、处理有效的预防了各种传染病在学校的传播。
四、积极向上，关心同事热爱生活。 王生晋同志不仅在工作中自己踏实认真，待人真诚，勤劳朴实，团结同志，宽以待人，从不计较个人得失，还以向上的人生态度在生活中感染着周边每一位同事。积极组织参与工会活动，组织医院职工举办了“文明礼仪”知识竞赛。
王生晋同志很平凡，他只是万千校园后勤人员中的一名，王生晋同志又很光荣，他在平凡岗位上诠释着一个工勤员工，一个医疗工作者应有的责任，为全校师生奉献着自己的光和热。
2、程建国
该同志系山西农业大学后勤管理处校园管理中心副主任。1978年插队务农，1980年山西农大工作，分配到我校绿化队工作，1982年担任绿化队队长，1995年被聘为校园管理中心副主任，并兼任山西省高校绿化中心副经理。三十多年来，程建国同志扎根于学校绿化工作第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为我校的校园绿化工作跨入全国高等院校的先进行列做出了突出贡献。
一、注重政治学习，提高政治素质
程建国同志从参加工作的30多年来，在我校党委的领导下，认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和习近平的一系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党和国家有关国土绿化的方针，政策和法律，法规，树立无产阶级的人生观，世界观和价值观。
二、热爱绿化事业，专研业务技术
30多年来，程建国同志坚持学习专业知识，提高业务水平，熟知学校的一草一木，并带领学生及老师认识校园树木，传播绿化知识。
三、坚持一线劳动，建设绿化校园
校园绿化工作一年四季一身汗，一身土，干的都是脏、累、苦、急的活。每年春季植树，是他最辛苦的时期，每天早出晚归，从放线定点，挖坑，苗木选购及运输，到栽植，浇水，都亲自把关，严格按操作规程来完成。亲自播种草坪，种花栽花，施肥喷药。如今的校园已成为环境幽雅，景色宜人，花香鸟语的园林化校园。
四、优化内部管理，提高社会效益
为了加强内部管理，实行了严格的工作责任制。实行了以区域定岗的区域化管理模式，改变了过去吃大锅饭的现象。在学生劳动周的管理中，做到言传身教，手把手教学劳动技能，并和他（她）们促膝谈心，做学生的真正朋友。
3、石志星
该同志自工作以来一直从事后勤基层工作，从无怨言，始终对工作充满热情，一直以良好的心态全身心的投入后勤服务与管理工作中，并在工作过程中不断地学习、思考、创新和实践。
作为水暖中心负责人，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感。能团结班子成员，大胆改革创新，规范管理，带领中心全体职工切实完成所担负的各项工作职责。中心服务对象为全校师生，面广量大，且中心职工绝大部分为其他单位精简人员，文化层次低，年 龄偏大，队伍管理难度很大。该同志能克服困难，不畏艰苦，敢于承 担压力和责任，在工作中以身作则，发挥表率作用，叫职工做到的，自己首先做到。该同志经常牺牲休息时间值班、检查等，每年的春节除夕和大年初一都坚持安排自己值班，让其他同志回家团圆。
为了做好服务，主动协调与中心工作密切相关的自来水公司、供热站、供电公司等部门的之间的关系，为水暖安全稳定供应提供保障。在狠抓安全、服务等中心常规工作的同时，针对多样化的服务对象和服务内容，中心不断提高服务水平和形象，服务满意率一直位于各部门前列。
